1. Проверка нового контрагента. Снижение риска невыполнения обязательств

Профессиональная информационная поддержка не только открывает бизнесу новые возможности, но и позволяет избегать неоправданных рисков. Наша компания обладает значительным опытом сбора актуальной информации обо всех существенных аспектах деятельности потенциального партнера. Полный спектр предоставляемых информационно-аналитических услуг включает сбор сведений о его финансовом состоянии (в том числе активах и обязательствах), положении на рынке и деловой репутации, руководителе и собственниках, а также дополнительную информацию в соответствии с вашим запросом и спецификой вашего бизнеса. Результатом нашей работы становится подробный структурированный отчет, содержащий только проверенные данные.

2. Если вам нужна информация об определенной компании

Для сбора информации мы используем различные источники, включая данные госорганов, отзывы клиентов и партнеров, а также материалы, опубликованные в СМИ и Интернете. Мы проверяем кредитную историю организации, наличие претензий и конфликтов, участие в судебных процессах, собираем другую информацию, позволяющую оценить деловую репутацию и добросовестность выполнения обязательств. При необходимости сбора специфической информации мы подключаем к работе узкоспециализированных профессионалов. Итоговый отчет описывает все значимые стороны деятельности организации, позволяет оценить характер и степень рисков сотрудничества с этой компанией и принять правильное решение.

3. Определение местонахождения компании

Организации, особенно в случаях серьезной долговой нагрузки, нередко меняют место своего расположения и скрывают новый адрес. Поиск компании также необходим в тех ситуациях, когда заказчик не располагает ее контактными данными. Для успешного решения этой задачи мы акцентируем внимание на поиске людей, имеющих к ней отношение, - от регистратора до рядовых сотрудников, включая владельцев помещений, указанных в качестве юридического и фактического адреса. Результатом нашей работы становится проверенный актуальный адрес компании.

4. Получение информации о руководителе компании

Надежность компании как делового партнера во многом зависит от личности ее руководителя, его опыта, эффективности и деловой репутации. Выполняя эту задачу, мы тщательно собираем самую разную информацию, позволяющую оценить его компетентность и способность выполнять обязательства. Какие проекты реализовал и каким был результат? Как часто возникали конфликты и как они решались? Он публичная персона или предпочитает оставаться в тени? Где родился и проживает? Есть ли семья и где она находится? Каким имуществом он располагает? Имеет ли другие финансовые интересы (компании или доли в компаниях)? Находился ли на руководящих должностях в других компаниях и какова их судьба? Результатом нашей работы станет комплексный отчет, включающий мнения деловых партнеров и коллег, информацию из СМИ, сведения из различных баз данных и т. д. Он позволит вам получить подробную информацию о человеке и существенно снизить риски сотрудничества с недобросовестным партнером.

5. Получение информации об индивидуальном предпринимателе

Принимая решение о деловом сотрудничестве с предпринимателем, необходимо опираться на подробную и достоверную информацию. Она может включать его карьерный путь в других организациях, опыт руководящей работы и ее эффективность, мнение коллег и партнеров, сведения о частной жизни, публичности персоны, материальном положении, а также кредитную историю и наличие имущества, включая недвижимость и доли в компаниях. Результатом нашей работы станет подробный и полный отчет, позволяющий принять правильное решение.

6. Получение информации о владельце бизнеса

Учредители компании-партнера требуют не меньшего внимания, чем ее руководитель. Мы тщательно проверяем деловую репутацию и интересы учредителя, включая наличие массовой регистрации юридических лиц и параллельного бизнеса. Собираем различную информацию о компаниях, которыми владел или владеет этот человек, и итог их работы, например проблемный уход с рынка и невыполнение обязательств перед партнерами. Помимо этого, мы анализируем информацию из СМИ, различных баз данных и проводим проверку на связи с криминалитетом. Результатом нашей работы становится профессиональный отчет, дающий полные ответы на вопросы, поставленные заказчиком.

7. Информация о работодателе

Трудоустройство в организацию может серьезно повлиять на вашу жизнь и карьеру. Дополнительная информация о ней, включая как положительные, так и негативные аспекты, поможет принять обдуманное и взвешенное решение. Сведения, декларируемые представителями компании на собеседовании, могут быть односторонними, субъективными или не соответствовать действительности. В процессе работы мы собираем информацию от бывших или действующих сотрудников и партнеров организации, сравнивая их ответы. Результатом нашей работы становится подробный отчет, позволяющий получить объективную картину и сделать правильный выбор.

8. Дополнительная информация, необходимая для переговоров с контрагентом

Для проведения переговоров с контрагентом и принятия взвешенного решения о сотрудничестве очень важно иметь полную информацию о компании. Мы тщательно изучаем ее историю, руководителя и владельцев, собираем сведения о филиалах, дочерних и материнских компаниях, а также о деловой репутации, используя различные источники. Оцениваем финансовое положение организации, ее активы и пассивы, ищем данные о клиентах и поставщиках, количестве персонала, текучести кадров и об основных особенностях корпоративной культуры. Профессиональный сбор информации позволит вам не только сократить время и издержки, но и минимизировать существующие финансовые и репутационные риски.

9. Сбор информации о потенциальном конкуренте

Внимательное изучение конкурентов и объективная оценка их возможностей позволяют бизнесу успешно двигаться к достижению целей, принимать взвешенные решения и оперативно корректировать свои планы. Используя комплексный подход и уникальные методы работы, мы оцениваем масштабы деятельности конкурента, географию сбыта, численность и квалификацию сотрудников, уровень зарплат и атмосферу в коллективе, собираем информацию о руководстве и собственниках, клиентах и поставщиках, а также о выполнении обязательств. В некоторых случаях декларируемое компанией направление деятельности может существенно отличаться от реального, а значит, ее можно будет не опасаться.

10. Оценка финансового состояния должника

Оценка финансового состояния компании или физического лица, наличие у него активов и пассивов - важный аспект работы с дебиторской задолженностью, особенно в ситуациях, когда размер долга существенный. В процессе работы мы оцениваем активы должника (имущество и денежные средства) и пассивы (наличие других долгов), а также сведения о том, насколько успешно он погашал и погашает имеющуюся задолженность перед кредиторами. Для этого мы собираем информацию о счетах компании, ее балансе, участии в других организациях или незавершенных проектах. Это позволяет не только эффективно взыскивать задолженность в досудебном или судебном порядке, но и принимать решения о сотрудничестве с новыми деловыми партнерами.

Деловая репутация компании